Еллык түләүле отпуск һәр хезмәткәрнең гарантияләнгән хокукы булып тора һәм хезмәт законнарында каралган. Кагыйдә буларак, Татарстан халкы елына 28 календарь көн ял итә ала.
Әмма җитештерү зарурлыгы белән бәйле аерым ситуацияләрдә эш бирүче хезмәткәрдән ялын туктатуын һәм үз вазыйфаларын үтәүгә кайтуын сорый ала.
Законнар ялдан вакытыннан алда чакыртып алырга ярамый торган хезмәткәрләр категорияләрен билгели. Бу кагыйдә хәтта хезмәткәр үзе ялга чыкканчы эшкә чыгуга каршы булмаса да гамәлдә була. Билгеләнгән таләпне үтәмәү эш бирүчене җаваплылыкка тартуга һәм предприятиегә штраф салуга китерергә мөмкин.
Еллык ялдан алдан чакыртып алу түбәндәге хезмәткәрләргә карата рөхсәт ителми:
- йөкле хатыннар;
-18 яшькә җитмәгән хезмәткәрләр;
- зарарлы һәм куркыныч хезмәт шартлары булган эшләрдә эшләүче хезмәткәрләр.
Нет комментариев