Общество

Татарстан выстраивает систему трудоустройства участников СВО

В Татарстане по национальному проекту «Кадры» действует система поддержки участников СВО, которая сопровождает человека с момента увольнения со службы и до стабильного выхода на работу.

Как рассказали в пресс-службе Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, взаимодействие налажено с 4,1 тысячи ветеранов, из них работу нашли 2,9 тысячи человек.

С 2023 года в кадровые центры «Работа России» республики обратились 730 участников СВО и 297 членов их семей. Среди них 507 уже трудоустроены, 273 отправлены на обучение, 73 пока ищут работу. Сведения о потребностях каждого ветерана уточняются ежемесячно.

Один из главных инструментов адаптации — профессиональное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным. За каждым ветераном закреплён персональный карьерный консультант, который учитывает состояние здоровья и жизненные обстоятельства и составляет индивидуальный план: от поиска вакансий до переобучения и выхода на работу.

Ветеранам доступны более 200 профессий, причём 27 направлений зарезервированы только для участников СВО — от операторов беспилотных авиационных систем до специалистов по искусственному интеллекту. Лишь за 2026 год на обучение направили 108 человек.

В республике сформирован реестр из 545 работодателей, готовых предложить 3,5 тысячи вакансий. Приоритет отдаётся крупным стратегическим предприятиям, государственному сектору и среднему бизнесу.

Отдельное внимание — рабочим местам для инвалидов: в 2026 году их создано 83, и 30 из них рассчитаны на участников СВО. Предприниматели получают субсидии на оснащение рабочих мест и компенсацию части расходов на оплату труда.

Практика охватывает разные районы республики. В Альметьевске трудоустроили троих ветеранов с инвалидностью и оснастили их места техникой и эргономичной мебелью. В Азнакаевском районе на субсидию в 197 тысяч рублей оборудовали место с полной механизацией тяжёлого труда. В Казани ветерана-инвалида взяли картонажником, компенсировав затраты на оборудование. Многие крупные предприятия Татарстана уже выстроили собственные программы адаптации ветеранов.


Нет комментариев