Россияне, которые выйдут на работу в День народного единства 4 ноября, имеют право на получение двойной оплаты или одинарной оплаты с предоставлением дополнительного дня отдыха, сообщает «ТНВ».
- Такое разъяснение РИА Новости сообщил Евгений Машаров, заместитель председателя комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан.
По словам Машарова, привлечение к работе в выходные некоторых категорий сотрудников допускается только с их письменного согласия. К таким категориям относятся инвалиды, женщины с детьми до трёх лет, родители-одиночки, опекуны детей до 14 лет, многодетные родители с несовершеннолетними детьми (при условии, что хотя бы одному из них меньше 14 лет), работники, имеющие детей-инвалидов, а также лица, ухаживающие за больными членами семьи.
Нет комментариев