Новый законопроект: отцам предложат оплачиваемый отпуск на семь дней

 Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на документ, который уже находится в распоряжении редакции.

Авторами инициативы выступили Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Дмитрий Гусев, первый зампред думской фракции "Справедливая Россия - За правду", Нина Останина, председатель комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства (КПРФ), а также Елена Драпеко и Алексей Журавлев, депутаты Государственной думы.

В настоящее время действующее российское трудовое законодательство не предусматривает отдельного оплачиваемого отпуска для отцов сразу после рождения ребенка. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работник может взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, включая рождение ребенка, продолжительностью до пяти календарных дней. Также можно использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, но вне графика, в период отпуска по беременности и родам жены. Однако эти отпуска либо неоплачиваемые, либо имеют ограниченные условия и сроки использования.

Законопроект предлагает устранить этот пробел, предоставляя отцам новорожденных детей право на однократный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней. Как отмечается в пояснительной записке к проекту, такой отпуск можно будет использовать в любое время в течение года со дня рождения ребенка. Неиспользованный отпуск не будет компенсироваться денежной выплатой.

Авторы инициативы считают, что введение такого дополнительного отпуска окажет положительное социальное и экономическое влияние, а также будет способствовать укреплению принципов социальной справедливости в трудовых отношениях.

"Мы считаем несправедливым, что российские отцы не имеют отдельного оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка. Государство должно создать условия, чтобы отец мог быть рядом с семьей в самый важный момент - в первые дни после рождения малыша", - заявил Дмитрий Гусев РИА Новости.