Минимальную зарплату будут считать по-новому

 По новым правилам с МРОТ надо сравнивать только сумму, которую работник получит за норму часов по графику. Компенсационные выплаты в расчет брать не нужно. Компаниям, в которых установлен иной порядок, придется переделать трудовые договора. Какие еще условия переписать в договорах, чтобы работать без штрафов от трудинспекторов. Сейчас в минимальную зарплату включают как само вознаграждение за труд, так и все стимулирующие и компенсационные выплаты.

Поэтому теперь в Трудовом кодексе закрепят, что из расчета МРОТ исключаются компенсационные выплаты.

http://alekseyevsk.ru/news/ekonomika/minimalnuyu-zarplatu-budut-schitat-po-novomu

фотоkorrnews.ru