Конкурс «Вверх!» завершил 16-й сезон: кто стал победителем?

  По результатам всех конкурсных этапов были определены семь победителей и пять финалистов, успешно завершивших стажировки в различных министерствах и ведомствах региона.

Конкурс «Вверх!» проводится с 2009 года и стал одной из самых популярных площадок для молодежи, стремящейся построить карьеру в сфере государственной гражданской службы. Проект соответствует целям Национального проекта «Молодежь и дети», направленного на поддержку творческой самореализации молодых людей.

В 2025 году конкурс получил 255 заявок из 14 муниципальных образований Татарстана. Участники прошли семь этапов отбора: тестирование, групповое собеседование, участие в развивающей программе, написание эссе, деловая переписка, анализ данных, решение отраслевых кейсов и индивидуальное собеседование.

По итогам всех испытаний 12 участников были направлены на стажировки в шести органах исполнительной власти республики: — Государственный комитет по туризму РТ; — Министерство здравоохранения РТ; — Министерство образования и науки РТ; — Министерство по делам молодежи РТ; — Министерство строительства, архитектуры и ЖКХ РТ; — Министерство экономики РТ.

На торжественной церемонии награждения присутствовали Руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе РТ Александр Белов, финалисты, победители и представители оргкомитета. Александр Николаевич подчеркнул важность конкурса как инструмента для выявления и подготовки молодых специалистов, способных усилить команды органов власти Татарстана.

От имени Министерства по делам молодежи РТ участников приветствовал Владислав Усанов, заместитель министра. Он отметил, что конкурс является стартовой ступенью для профессионального становления молодых людей в республике.

Организаторы высоко оценили уровень подготовки участников, их компетенции и мотивацию к профессиональному росту. Многие из них уже рассматриваются министерствами и ведомствами как перспективные молодые кадры.

Проект «Вверх!» будет развиваться, укрепляя кадровый потенциал республики и создавая новые возможности для молодежи, стремящейся работать на государственной и муниципальной службе.