Юрист разъяснил, грозит ли увольнение за первоапрельскую шутку
Юрист Дмитрий Кофанов в интервью «Радио 1» рассказал, может ли сотрудник лишиться работы из-за первоапрельской шутки.
По словам эксперта, хотя формально работодатель имеет право применить дисциплинарные меры, на практике привлечь сотрудника к ответственности за безобидную шутку крайне сложно.
Кофанов подчеркнул, что для того чтобы увольнение за шутку стало законным, необходимо внести соответствующие изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Однако это не происходит автоматически.
При принятии решения о наказании учитываются тяжесть проступка, соразмерность наказания и другие обстоятельства. Юрист также отметил, что в случае судебного разбирательства суд, скорее всего, не поддержит работодателя.
«Я не могу припомнить случаев, когда подобные дисциплинарные меры приводили к серьезным последствиям», — добавил специалист.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Добавляйте наш сайт в "Избранные", чтобы всегда быть в курсе свежих новостей