Работодатель имеет право досрочно выплатить сотрудникам зарплату за декабрь, если по графику выплаты приходятся на новогодние праздники, сообщила РИА Новости председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Элеонора Кавшар (ЛДПР).
Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 10 января.
"Работники могут получить не только декабрьскую зарплату, но и другие выплаты до 31 декабря. Особенно это касается тех, кто обычно получает часть зарплаты в начале месяца. В таком случае работодатель может перенести срок выплаты и выполнить ее досрочно", — пояснила Кавшар.
Парламентарий уточнила, что досрочная выплата должна быть осуществлена не позднее 30 декабря, так как 31 декабря — нерабочий день. По словам Кавшар, в декабре также могут быть досрочно перечислены так называемая 13-я зарплата или оплата за более поздний период работы.
"Некоторые сотрудники могут получить в декабре часть январской зарплаты", — отметила Кавшар.
Она добавила, что компания сама определяет дни выплаты зарплаты внутренними документами, при этом по законодательству работодатель обязан перечислить средства не позднее 15 дней с даты окончания расчетного периода.
Нет комментариев