20% татарстанцев считают более удобной электронную трудовую книжку

 Осталось меньше месяца для того, чтобы татарстанцы сделали свой выбор в пользу формата трудовых книжек: электронный или традиционный бумажный вариант. Об этом в интервью «Татар-информ» сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
«Мы все, как работники, должны сделать выбор в этом году, как вести свою трудовую книжку: на бумажном носителе, либо в электронном виде. Этот выбор мы должны сделать до 31 декабря, в письменном виде, изложив свою волю работодателю через службы кадров и службы работы с персоналом. Если гражданин выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде, то ему на руки возвращается его трудовая книжка на бумажном носителе. Далее все сведения о его трудовой деятельности ведутся в электронном формате. В трудовой книжке делается запись о том, что произведен такой выбор работником. Если гражданин делает выбор в пользу бумажного носителя, то работодатель обязан вести трудовую книжку в двух форматах — и на электронном носителе, и на бумаге», — сообщила она.
На данный момент около 20% татарстанцев выбрали электронную версию трудовой книжки. Если не сделать свой выбор, то электронная книжка останется в том же бумажном варианте и параллельно будет электронной. Сведения о трудовом стаже тех, кто приступает к работе с 2021 года, будут вестись в электронном виде.