Работники, имеющие детей с инвалидностью, могут копить неиспользованные оплачиваемые выходные дни и раз в год использовать их в количестве до 24 рабочих дней подряд.
Об этом сообщил сенатор Александр Волошин, информирует РИА Новости.
Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, работающим родителям предоставляется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни оплачиваются по среднему заработку родителя, который их использует. Если право на выходные сохраняется в течение всего года, семья может получить до 48 дополнительных дней на двоих.
Накопленные выходные можно распределить между родителями. Если планируется взять более четырёх дней подряд, необходимо заранее согласовать это с работодателем. Затем нужно подать письменное заявление с указанием дат и количества дней.
Для оформления выходных требуются справка об инвалидности ребёнка, свидетельство о рождении или усыновлении, информация о месте его проживания, а также справка с работы второго родителя о том, сколько дней он уже использовал. После этого работодатель издает соответствующий приказ.
Нет комментариев