Сельские горизонты

Рыбно-Слободский район

18+
Рус Тат
2024 - год Семьи
Общество

Юрист объяснил, как рассчитываются больничные выплаты

А также дал совет, как правильно действовать

Как правильно действовать при получении больничного, рассказал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин.

Выплаты по больничному листу зависят от общего трудового стажа, в течение которого работник вносил отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) до 2023 года. Если общий стаж составляет менее 5 лет, то во время больничного работнику выплачиваются 60 процентов от среднего заработка; при стаже от 5 до 8 лет — 80 процентов; и более 8 лет — 100 процентов.

Если в течение последних двух лет вы меняли работу или поработали по совместительству, выплаты будут рассчитываться по той же схеме, но с учетом доходов на предыдущем месте работы. Ранее работодатель при увольнении выдавал справку о заработной плате, и при расчете больничного исходили из этой информации. С 2023 года работодатель больше не обязан выдавать такую справку при увольнении. Новый работодатель сам запросит необходимые сведения в Социальном фонде России (СФР).

С 2022 года больничные листы больше не выдаются в бумажном виде в поликлиниках или больницах. Теперь они оформляются в электронном формате. Вы можете попросить врача сообщить вам номер вашего больничного для передачи его работодателю или для самостоятельного отслеживания, например, на Госуслугах.

СФР должен получить информацию о вашем больничном и сообщить об этом работодателю. Однако не помешает также самостоятельно уведомить работодателя о больничном, указав при этом его номер. Зная номер больничного листа, работодатель сам сможет найти необходимую информацию в специальной системе.

В настоящее время пособие по временной нетрудоспособности выплачивается частями: работодатель выплачивает пособие за первые три дня больничного, а все остальные дни выплачивает СФР напрямую. Для этого работодатель должен предоставить необходимую информацию о вас в СФР. Пособие будет перечислено на указанный вами счет в ваших личных данных (которые обычно запрашиваются работодателем при приеме на работу или при наступлении страхового случая).

 «Челнинские известия»

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Добавляйте наш сайт в "Избранные", чтобы всегда быть в курсе свежих новостей

 


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса