Эффективные меры поддержки многодетных семей в регионе

  Она отметила, что Татарстан входит в тройку лидеров среди регионов России по низкому уровню бедности, а система социальной защиты трансформировалась из выдачи пособий в инструмент, который помогает получателям стать налогоплательщиками.

Эффективная соцзащита без бумажной волокиты

– За 12 лет работы в министерстве, какие результаты кажутся вам наиболее значимыми?

– Основной показатель успеха – это уровень бедности. Сегодня в республике менее 3% жителей имеют низкие доходы, что составляет около 130 тысяч человек. Мы занимаем второе место после Чукотки и Ямала, но эти регионы имеют особые экономические условия. В двухтысячные годы каждый третий житель Татарстана был бедным, но благодаря системной работе нам удалось значительно снизить этот показатель.

Еще один важный результат – рост числа многодетных семей. За последние 10 лет их стало более чем в два раза больше, и сейчас их насчитывается 53 900. Когда в семье рождается третий ребенок, это свидетельствует о уверенности родителей в государственной поддержке. В Татарстане все меры поддержки для многодетных семей предоставляются независимо от уровня доходов: 30% скидки на оплату ЖКУ, бесплатные лекарства для детей до шести лет и субсидии на проезд.

– Как повлияли на работу министерства пандемия и СВО?

– Мы перешли от заявительного принципа к более эффективному механизму. Ранее людям приходилось собирать до 16 различных справок. Сегодня мы создали социальный регистр населения, который позволяет отслеживать доходы, имущество и состав семьи. 93% услуг предоставляются в электронном виде. В нашем арсенале 64 меры поддержки из республиканского бюджета, и мы активно взаимодействуем с другими ведомствами.

Одним из главных достижений стало внедрение адресной поддержки. Наше министерство занимается не только выплатами, но и помогает людям найти работу. В период кризиса 2014 года на рынке труда было почти не найти предложений, но сегодня у нас 50 тысяч вакансий, и на каждого безработного приходится от 13 до 16 свободных рабочих мест.

– Что представляет собой социальный контракт?

– Это инновационный подход, который позволяет не просто выдавать деньги, а обучать людей и помогать им открыть собственное дело. Мы предоставляем 200 тысяч рублей на личное подсобное хозяйство и 350 тысяч на развитие бизнеса. В сельских районах это особенно актуально: открытие автомастерских, швейных мастерских, пекарен и столярных мастерских.

Примером успешной реализации соцконтрактов является Балтасинский район, где все участники были направлены на производство домашней лапши. Это привело к созданию целого хаба по национальной кухне. Благодаря соцконтрактам, многие люди из категории получателей помощи становятся налогоплательщиками и нанимают соседей. 62% участников соцконтрактов в Татарстане увеличивают свои доходы выше прожиточного минимума, что является одним из лучших показателей в России. Ежегодно мы заключаем около 6 тысяч таких контрактов.

– Можете рассказать о каком-нибудь особенно запомнившемся случае помощи?

– Больше всего трогают истории, связанные с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Одна семья столкнулась с тем, что их малыш не говорил. Мама была очень активной и решила обучиться методике в Санкт-Петербурге. Благодаря нашей поддержке, ребенок начал говорить. Сегодня эта мама возглавляет крупную автономную некоммерческую организацию, которая помогает сотням таких семей.

От финансовой помощи к профессиональному росту

– Какие задачи стоят перед министерством на ближайшие годы?

– Основная задача – поддержка семей. Существует высокий запрос на социальную справедливость, и адресные программы являются ответом на этот запрос. Семьи ждут решения жилищных проблем и развития арендного жилья. «Детский бюджет» республики составляет более 30 миллиардов рублей.

Второй важный аспект – кадры. Необходимо развивать раннюю профориентацию, чтобы школьники могли выбирать профессию по душе и соответствующую потребностям рынка труда. Важно создавать рабочие места не только в крупных городах, но и в каждом населенном пункте. Татарстан активно вкладывает средства в развитие дорог, газификации, культуры и спорта.

– Как изменились запросы жителей за последние годы?

– Если раньше люди приходили и просили финансовую помощь, например, 5 тысяч рублей на одежду или питание, то сейчас их запросы стали более амбициозными. Люди хотят получить новую профессию, связанную с искусственным интеллектом или управлением беспилотниками. В Татарстане реализуется национальный проект «Кадры», а также специальная республиканская программа, учитывающая специфику таких отраслей, как автомобилестроение, авиастроение и вертолетостроение.

Личное счастье Эльмиры Зариповой

– Давайте перейдем к вопросам в формате блица. О чем вы мечтали в детстве?

– В детстве я мечтала стать учителем. Я прошла путь от учителя в 126-й школе до министра. Моя работа в социальной защите также связана с педагогикой: я ставлю задачи и добиваюсь результатов.

– Как вам удается совмещать работу и воспитание двух сыновей?

– Планирование и дисциплина помогают мне находить баланс. У меня вторая смена, когда я смотрю уроки детей, а третья – занимаюсь своими документами. Мои сыновья видят, что всего в жизни можно достичь только своим трудом.

– Есть ли у вас любимое занятие, которое приносит вам радость?

– Да, у меня есть огород, который дает мне силы. В воскресенье я могу работать с 9 утра до 9 вечера. Люди умственного труда не всегда видят мгновенный результат, но когда сажаешь, поливаешь и выращиваешь – это приносит удовлетворение.

И вот тогда действительно можно увидеть результат: малыш, который не говорил, заговорил, или человек нашел работу и трудоустроился. Когда мы работаем с участниками СВО, мы видим, что они приходят с другим пониманием жизни и другими ценностями. Эти ребята видели смерть и знают, что такое мир. Они ценят каждый день, чтобы не прожить его зря. Счастье – в заботе о других.