В Татарстане в декрете находятся почти две тысячи молодых папаш

С каждым годом количество мужчин в республике, которые берут отпуск по уходу за ребёнком увеличивается.

Практика, когда молодые отцы уходят в декрет вместо своих жен, очень распространена в мире. Например, в Швеции это входит в часть государственной политики по укреплению семьи. Проводя время с ребенком, мужчины на себе испытывают все тяготы быта, узнают, каково это ухаживать за малышом и больше ценят домашний труд своих супруг. К тому же, как считают психологи, общение с папами необходимо и детям.

Во время декрета папы в Швеции получают 80% своей зарплаты. Некоторые компании чуть ли не силой заставляют пап уходить в декрет, аргументируя это тем, что после нескольких месяцев, проведенных с ребенком производительность повышается в разы. Хотя многие папы с удовольствием используют свои декретные месяцы, которые по закону не могут передать супруге. В России это явление пока редкость. Впрочем, эксперты уверяют, что с каждым годом количество пап в декрете увеличивается.

Своим опытом делится папа в декрете Алексей Афанасьев. Он сидит в отпуске по уходу за ребенком со второй дочкой. У него «папины дочки». Сейчас старшая Алиса ходит в сад, а сидит он с младшей Асель. Мама работает руководителем косметической компании. Утром Алексей сам отводит старшую в садик, потом занимается с маленькой, купает, кормит, переодевает. Ему помогает бабушка приготовить обед, а уборкой занимается няня. Алексей рад, что у него есть такая возможность, потому что он не пропускает ни одного важного момента жизни дочек. Говорит, - только жаль, что мама не успевает следить за этим. Алексей - активный блогер. И своим вновь полученным опытом по воспитанию детей он делится с другими пользователями интернета.

В соответствии с трудовым законодательством отпуск по уходу за ребенком предоставляется матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, то право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Таким образом отец ребенка вправе оформить по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать ребенка уже не оформила декрет.
Автор Гульназ Нуриева.