В Татарстане стартовал новый сезон молодежного проекта "Кадровый резерв"

 Проект «Кадровый резерв» — это долгосрочная развивающая программа, которая создает условия для самореализации молодежи Республики Татарстан, помогает расширять трудовую ибразовательную мобильности и способствует взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти Республики Татарстан.

Участниками панельной дискуссии стали заместитель начальника управления молодежных проектов и программ Росмолодежи Татьяна Селиверстова и первый заместитель министра по делам молодежи Татарстана Тимур Сулейманов.

На встрече были обчуждены вопросы развития государственной молодежной политики на ближайшие 5 лет. Эксперты поделились историями своего пути становления и особенностях развития современной молодежи. Участников также интересовали приоритетные задачи на федеральном и региональном уровнях на 2021 год.
«Молодежь — это не будущее, а настоящее. Если мы сегодня не будем активно расширять партнерство с молодежью, то проиграем от этого уже завтра. Сегодня молодежь должна быть драйвером социального и экономического развития страны, потому что они обладают уникальными навыками и знаниями. Молодежь – один из акторов реализации государственной молодежной политики, со своим видением, желаниями и стремлением», - подчеркнула Татьяна Селиверстова.
По ее словам, на сегодняшний день необходимо принимать решения «здесь и сейчас», и проводить точечно оперативные исследования той категории молодежи, на которую будет оказано позитивное влияние.
Первый заместитель в свою очередь отметил, что молодежь – это аудитория разная. По его мнению, работать с молодежью нужно по принципу: «ничего для молодежи, без молодежи» и подчеркнул, что молодежь должна быть интегрированной во все процессы. говоря об актуальных вопросах, которые сегодня предстоит решить в отрасли, спикер отметил необходимость появления федерального стандарта молодежной политики, который, во-первых, закрепит номенклатуру учреждений молодежной политики и, во-вторых, норму обеспеченности в каждом муниципалитете.

Аналогичный вопрос недавно также был обсужден на Международном конгрессе по молодежной политике.
Как отметила заместитель начальника управления молодежных проектов и программ Росмолодежи, сегодняшний старт в молодёжной политике это серьезный задел в дальнейшей карьере. А Тимур Сулейманов заявил, что возможность самореализации – это одна из важных ценностей для современной молодежи. По его словам, «Кадровый резерв» - это своего рода социальный лифт для молодежи, которая заинтересована максимально получить пользу от проекта.
«Ключевое новшество в этом году — акцент на командной работе. Во время второго этапа всем, кто пришел со своей идеей, придется договариваться внутри команды об одном общем проекте, который им предстоит реализовать. У них будет возможность заявиться на федеральные грантовые конкурсы и получить поддержку уже во время участия в проекте, - рассказал он.
После встречи
С участниками состоялся Open talk на тему: «Государственная молодежная политика», с депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Маратом Бариевым.