Об этом сообщили эксперты «Татар-информа».
Работодатели не имеют права вызывать на работу беременных женщин и несовершеннолетних сотрудников. Это правило является абсолютным и не допускает исключений.
Также существует категория работников, которых можно привлечь к труду только при наличии их письменного согласия. В эту группу входят люди с инвалидностью, родители детей младше трёх лет, родители детей с ограниченными возможностями здоровья, многодетные родители, если их младшему ребёнку ещё не исполнилось 14 лет, а также одинокие родители детей в возрасте до 14 лет.
Кроме того, к этой категории относятся лица, ухаживающие за больными родственниками, и родители детей до 14 лет, если один из родителей работает вахтовым методом.
Нет комментариев