В Татарстане на предприятиях будут работать жители Узбекистана

 Встреча прошла с участием главы Минтруда РТ Эльмиры Зариповой, Минобрнауки РТ Ильсура Хадиуллина и представителей татарстанских предприятий. Также в ней приняли участие заместитель министра высшего образования, науки и инноваций Узбекистана Шахрух Далиев, директор Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана Жахонгир Хидайходжайев и другие.
По словам министра занятости и трудовых отношений РУ Раъно Турдибоевой, в республике ведется работа по внедрению системы безопасной трудовой миграции, защиты прав мигрантов и предвыездной подготовки. Заключено 16 соглашений с компаниями Татарстана, с 2021 по 2024 год в регионе трудоустроено более 6 тысяч узбекских граждан. Крупные партнеры, такие как КАМАЗ, активно участвуют в процессе. В планах — расширение программ обучения, создание образовательных центров, развитие инфраструктуры поддержки мигрантов.
Как отметила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, Татарстан после внесения предложений о сотрудничестве рассчитывает на скорейшее подписание соглашений между работодателями и Агентством по внешней трудовой миграции Узбекистана. Принять соответствущие соглашения можно уже в рамках ответного визита делегации Узбекистана, который запланирован для осмотра организаций среднего профессионального звена в Татарстане.
Она поблагодарила первого заместителя министра высшего образования, науки и инноваций Узбекистана Шахруха Далиева за организацию встреч в Бухаре, Самарканде, Навои и Ташкенте для установления горизонтальных связей между работодателями и Агентством по внешней трудовой миграции Узбекистана.
«Мы увидели этот список и, конечно же, возлагаем большие надежды. Сегодня мы заинтересованы в специалистах, выпускниках и, конечно же, мы заинтересованы в молодых ребятах, которые сегодня обучаются в школах с русским языком, для того чтобы они стали студентами наших 47 базовых ресурсных центров, которые на территории республики осуществляют подготовку по среднему профессиональному звену», – подчеркнула Зарипова.
Она также назвала отрасли, которые наиболее остро нуждаются в специалистах. Так, в строительстве не хватает мастеров общестроительных работ, машинистов — специалистов по теплоснабжению, сварщиков, электромонтажников, кровельщиков; в машиностроении — токарей-универсалов, фрезеровщиков-универсалов; в транспортной сфере — водителей городского транспорта — порядка тысячи человек.

Так, на сегодняшний день подготовка кадров осуществляется в 28 ресурсных центрах, в которых в целом обучаются 7 тысяч студентов.
В стройотрасли открыты 25 ресурсных центров. Общее количество студентов — 5 тысяч человек.
Кроме того, в республике активно идет дуальное обучение, и которое является приоритетным направлением. При такой системе студенты днем работают на предприятиях, а в послеобеденное время учатся.
Подводя итоги беседы, директор Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана Жахонгир Хидайходжайев отметил, что стороны имеют огромный потенциал в сфере миграции.
«Касательно вашего предложения рассмотреть соглашение — обязательно рассмотрим. Я думаю, что будет принято положительное решение, — заметил он и добавил, что в дальнейшем сотрудничество в этом направлении будет расширяться. — Мы готовы расширять сотрудничество с татарстанскими работодателями».
По его словам, татарстанские работодатели предлагают мигрантам привлекательные условия и заработную плату. Граждане Узбекистана оставляют о них много положительных отзывов.13:58