Удалённая работа для женщин с детьми: новое решение Минтруда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разъяснило, как женщины с маленькими детьми могут перейти на удалённую работу.

По словам министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, работодатели уже могут переводить женщин с маленькими детьми на удалённую работу по взаимному согласию сторон. Об этом сообщает РИА Новости, пишет ИА «Татар-информ».

«Сегодня такая возможность уже есть. При наличии такой возможности и взаимном согласии сторон, в рамках действующего трудового законодательства может быть достигнуто соглашение», — отметил глава профильного министерства.

Ранее стало известно, что в Государственную думу планируется внести законопроект, который обяжет работодателей переводить беременных женщин и женщин с детьми до трёх лет на удалённую работу на основании письменного заявления. При этом специфика работы должна позволять сотруднику работать дистанционно.