Правила сокращения штата: кого нельзя уволить в Татарстане
В некоторых случаях работодатели вынуждены оптимизировать штат. В материале «Татар-информа» мы расскажем, кого нельзя сократить в Татарстане.
Беременные женщины, матери-одиночки с детьми до 14 лет или воспитывающие ребёнка-инвалида до его совершеннолетия, а также те, кто является единственным кормильцем в семье с ребёнком-инвалидом, не могут быть уволены по сокращению штата.
Кроме того, если в семье воспитывается более трёх детей до 14 лет, а работает только один родитель, то он также не может быть уволен по сокращению штата.
При равных показателях производительности труда есть категории сотрудников, которые имеют преимущества при сокращении:
работники с инвалидностью;
изобретатели; сотрудники, имеющие доступ к государственной тайне;
те, кто получил высшие государственные награды;
сотрудники, у которых на иждивении двое и более детей; родитель, воспитывающий ребёнка, если другой родитель проходит срочную службу;
единственный кормилец в семье;
сотрудники, получившие производственную травму;
работники, повышающие квалификацию по программе, необходимой для работодателя.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Добавляйте наш сайт в "Избранные", чтобы всегда быть в курсе свежих новостей
Нет комментариев