Новые правила трудоустройства для родителей малышей

Это нововведение анонсировал Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан. Согласно изменениям в Трудовом кодексе, данное правило также будет распространяться на других лиц, которые воспитывают детей этого возраста без матери.

Машаров подчеркнул, что работодателям следует внимательно изучить трудовые договоры и локальные нормативные акты. При приеме на работу женщин с детьми до трех лет необходимо запрашивать информацию о наличии детей. Если работодатель все же установит испытательный срок, данное условие будет считаться недействительным, а увольнение по причине непрохождения испытательного срока будет признано незаконным.

По мнению Машарова, эта мера поможет снизить стресс у матерей при трудоустройстве после длительного отпуска по уходу за ребенком и обеспечит им стабильные условия труда. Заметим, что до 31 августа аналогичное ограничение уже действует для женщин с детьми до 1,5 лет.