Минтруд решил упростить правила ведения и хранения трудовых книжек.
Новые правила для общественного обсуждения разместили на едином портале нормативных правовых актов.
По новым правилам работников не нужно под роспись знакомить с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении под роспись в его личной карточке. Более того, повторять в личной карточке запись, которую внесли в трудовую книжку, также больше не нужно.
Нет комментариев