То есть трудоспособное население страны сократится на четыре миллиона человек.
Опираясь на долгосрочные демографические прогнозы Минэкономразвития, исследователи делают вывод: к середине 2030-х численность пенсионеров сначала сравняется с числом работников, а затем и вовсе превысит ее.
В результате у каждого работающего россиянина будет более одного пенсионера «на обеспечении».
«Мировая история подобных прецедентов не знает», - отмечают авторы доклада.
По их мнению, единственная возможность изменить ситуацию - повысить пенсионный возраст. В России он сегодня самый низкий, если сравнивать со странами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Особенно с учетом института досрочных пенсий, распространенного на так называемых вредных производствах и касающегося представителей отдельных профессий.
В докладе приведены разные варианты повышения пенсионного возраста. Так, например, предлагается поэтапное увеличение порогового значения - в первые четыре года - плюс три месяца в год, затем - прибавка по шесть месяцев в год.
Таким образом, продолжительность переходного периода для мужчин составит восемь лет, для женщин - 10 лет, а сам пенсионный возраст - 63 года и 60 лет соответственно. Сейчас мужчины в России уходят на пенсию в 60 лет, женщины - в 55.
За повышение пенсионного возраста ратует и председатель совета Центра стратегических разработок, бывший министр финансов Алексей Кудрин. Размер выплат на старости должен быть не менее 40% от зарплаты, отмечает он. И поскольку численность трудоспособного населения будет снижаться, без повышения пенсионного возраста не обойтись.
Один из авторов доклада, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин в беседе с РИА Новости отметил, что, если ничего не менять, придется увеличивать нагрузку на бизнес - заветного показателя в 40% можно добиться повышением взносов в ПФР с нынешних 22%.
Нет комментариев