Гузалия Керженцева : "Главная задача – обеспечить рыбнослободцев работой"
Уменьшение численности безработных, помощь в выборе профессии – основная задача Центров занятости населения.А как это реализуется в нашем районе? Об этом наша беседа с директором Центра занятости населения Гузалией Керженцевой.
– Гузалия Файзрахмановна, сколько в нашем районе официально зарегистрированных безработных?
– На 1 сентября в районе число официально зарегистрированных безработных составило 141 человек. На 1 июля их было 172 человека. Сейчас постепенно это число идет на спад.
За 8 месяцев для получения различных госуслуг к нам обратились 4890 человек. В том числе 277 человек – с просьбой найти им подходящую работу. 260 из них обратились через портал «Работа в России».
С начала года трудоустроено 57 человек. 234 человека признаны безработными. Для 13 человек организовали общественные работы, носящие временный или сезонный характер. В основном они трудились в благоустройстве территорий, уборке зданий, канцелярской работе.
– Какая работа проводится для того, чтобы граждане нашли свое место на рынке труда?
– Как известно, нами реализуются мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, которые позволяют предприимчивым и активным гражданам раскрыть себя и реализовать свои способности, решать острые вопросы стартового капитала для начала бизнеса.
Нынче 2 человека получили единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Они открыли собственное дело по направлениям: услуги автомастерской, розничная торговля автозапчастями.
Центром занятости была проведена работа по профессиональному обучению 15 безработных граждан по специальностям: специалист по социальной работе, токарь, маникюрша, дошкольное образование и воспитание и другие.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» 26 человек прошли обучение по программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста государственных (муниципальных) учреждений».
В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» прошли переобучение и повышение квалификации 5 женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
– А есть ли в нашем районе вакантные рабочие места?
– На сегодняшний день в 26 организациях и предприятиях есть 83 рабочих места. Все вакансии размещены на портале «Работа в России». Работники требуются в агропромышленный комплекс «Русский мрамор», хозяйство «Кама-Агро», предприятие «Кама-Плюс», кафе «Дуслык». Помимо это около 20 рабочих мест есть в Казанском жиркомбинате.
– Какие задачи стоят перед вами?
– К концу года в рамках реализации программы «Содействия занятости населения в Рыбно-Слободском муниципальном районе на 2020 год» планируем снизить уровень безработицы в два раза.
Ильгиз Замалеев
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Добавляйте наш сайт в "Избранные", чтобы всегда быть в курсе свежих новостей