Более 400 тысяч жителей Татарстана перешли на ЭТК
В Татарстане за последний год число пользователей электронных трудовых книжек (ЭТК) возросло на 15% и достигло более 400 тысяч человек, как сообщили в пресс-службе Социального фонда России по республике.
Управляющий Отделением СФР по Татарстану Эдуард Вафин подчеркнул, что электронная трудовая книжка – это прогрессивное решение, удобное как для работников, так и для работодателей. Он отметил, что жители республики активно переходят на этот формат, и количество пользователей продолжает расти.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) представляет собой цифровой аналог традиционного бумажного документа. В ней фиксируются данные о трудовой деятельности, включая периоды работы, переводы, увольнения и другие кадровые события. Эти сведения хранятся в информационной системе Социального фонда России.
Внедрение электронных трудовых книжек в России
Внедрение электронных трудовых книжек в России началось с 2020 года. После перехода на цифровой формат работники получают бумажную книжку, но все последующие данные о трудовой деятельности фиксируются только в электронном виде.
Для перехода на ЭТК работник должен подать письменное заявление своему работодателю. После этого все сведения о трудовой деятельности переводятся в цифровой формат.
Граждане, впервые устроившиеся на работу после 31 декабря 2020 года, не получают бумажные трудовые книжки. Вся информация о их трудовой деятельности изначально ведется в электронном виде, включая подростков, которые устраиваются на временную работу во время каникул.
Провериться информацию из электронной трудовой книжки можно в любое время через федеральный портал госуслуг.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Добавляйте наш сайт в "Избранные", чтобы всегда быть в курсе свежих новостей